छत्तीसगढ़ शिक्षक (पंचायत) संवर्ग योजना

छत्तीसगढ़ पंचायतराज अधिनियम, 1993 के अंतर्गत छत्तीसगढ़ शिक्षक (पंचायत) संवर्ग (भर्ती तथा सेवा की शर्ते) नियम, 2012 वर्तमान में प्रचलित है। नियम में शिक्षक (पंचायत) संवर्ग के कर्मचारियों की चयन प्रक्रिया को पारदर्शी बनाया गया है। शिक्षा में गुणात्मक सुधार के उददेश्य से नियम में संशोधन भी किये गये है। वर्ष 2012-13 एवं 2013-14 में लगभग 15,000 से अधिक शिक्षक (पंचायत) संवर्ग के कर्मचारियों की नियुकित प्रदेश की जिलाजनपद पंचायतों द्वारा की गर्इ है। छत्तीसगढ़ शिक्षक (पंचायत) संवर्ग (भर्ती तथा सेवा की शर्ते) नियम, 2012 के तहत ग्रामीण क्षेत्र की शालाओं में व्याख्याता (पंचायत) एवं शिक्षक (पंचायत) के रिक्त पदों की पूर्ति जिला पंचायत एवं सहायक शिक्षक (पंचायत) के रिक्त पदों की पूर्ति जनपद पंचायतों द्वारा की जाती है।

शिक्षक (पंचायत) संवर्ग के कर्मचारियों का वेतनमान निम्नानुसार है:-

क्र. वर्ग वेतनमान दर
1. व्याख्याता (पंचायत) रू. 5300-150-8300/-
2. शिक्षक (पंचायत) रू. 4500-125-7000/-
3. सहायक शिक्षक (पंचायत) रू. 3800-100-5800/-

उक्त वेतनमान पर 118 प्रतिशत मंहगार्इ भत्ता, 5 प्रतिशत अतिरिक्त मंहगार्इ भत्ता, 15 प्रतिशत विशेष भत्ता तथा 20 प्रतिशत अंतरिम राहत का भुगतान किया जाता है। एक ही वर्ग पर 7 वर्ष सेवा पूर्ण करने वाले शिक्षक (पंचायत) संवर्ग के कर्मचारियों को निम्नानुसार समयमान वेतनमान स्वीकृत किया गया है :-

क्र. वर्ग वेतनमान दर
1. व्याख्याता (पंचायत) रू. 7000-200-30000+अध्यापन भत्ता रू. 4500/-
2. शिक्षक (पंचायत) रू. 6000-175-25000 +अध्यापन भत्ता रू. 3500/-
3. सहायक शिक्षक (पंचायत) रू. 5000-150-20000+अध्यापन भत्ता रू. 2500/-

समयमान वेतनमान पर वर्तमान में 107 प्रतिशत मंहगार्इ भत्ता प्रतिमाह भुगतान किया जा रहा है। 8 वर्ष की सेवा पूर्ण करने वाले शिक्षक (पंचायत) संवर्ग को दिनांक 01.05.2013 से शासकीय शिक्षकों के समतुल्य निम्नानुसार वेतनमान स्वीकृत किया गया है :-

क्र. वर्ग वेतनमान दर
1. व्याख्याता (पंचायत) रू. 9300-34800+4300
2. शिक्षक (पंचायत) रू. 9300-34800+4200
3. सहायक शिक्षक (पंचायत) रू. 5200-20200+2400